Servus Kids – Kinderbetreuung in München und umgebung
Ob Kinderkrippe, Kindergarten, Hort, mobile Tagesbetreuung, ErBeG, Jugendsozialarbeit oder Ganztag an Schulen. Wir heißen Kinder, Familien und unsere Mitarbeitenden herzlich willkommen.
Sie wünschen sich ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich verwirklichen können? Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen oder bewerben Sie sich initiativ.
Unsere Einrichtungen sind Orte der Geborgenheit, der Weiterentwicklung und der Freude. Jedes Kind ist richtig, so wie es ist und darf mit seinen Meinungen und Wünschen den pädagogischen Alltag aktiv mitgestalten. Erfahren Sie mehr zu unseren pädagogischen Ansätzen und Schwerpunkten.
Wir sind sehr stolz darauf, einen Fachbeauftragten für Inklusion zu unserem Team zu zählen. Seit knapp zwei Jahren ist Matthias Liebelt dafür zuständig die #Integration und #Inklusion in unseren Einrichtungen voranzutreiben. Seitdem haben wir einige Erfolge erzielt (genaue Zahlen im letzten Beitrag).
Als Fachbeauftragter verantwortet Matthias folgende Punkte: 📍Unterstützung bei der Umwandlung in eine integrative Einrichtung, 📍Erarbeitung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards für heilpädagogische Fachdienste und Einrichtungen, 📍Begleitung der Rekrutierungsprozesse der heilpädagogischen Fachdienste, 📍Elterngespräche, 📍Pädagogische Beratung der Mitarbeiter*innen von #servusKiDS, 📍Arbeitskreis Inklusion 📍Fortbildungen zum Thema Inklusion und Behinderung 📍Leitung des heilpädagogischen Fachdienstes
Unser pädagogisches Fachberatungsteam, besteht insgesamt aus einem Fachbeauftragten für Inklusion (#Heilpädagoge) sowie zwei Sozialpädagoginnen. Erfahre mehr zu unserem Fachberatungsteam auf unserer Website.
Was hat sich bei servusKiDS in Puncto #Inklusion getan? Der aktuelle Stand 👩🏫 der Integrationskinder (Stand: 10.01.2024) zeigt: wir sind auf dem richtigen Weg und da sind wir richtig stolz drauf 💪
�💡ALLE ZAHLEN IM ÜBERBLICK
Integrationskinder bei servusKiDS (Stand: 10.01.2024) 📍62 Integrationskinder (10.01.23 waren es 40) 📍 8 von 15 sind eine Integrationseinrichtungseinrichtung (10.01.23 waren es 7 von 14) 📍in 12 von 15 sind bereits Integrationskinder (10.01.23 waren es 8 von 14)
Der Anteil der Integrationskinder liegt bei servusKiDS mit Krippe, Kindergarten und Hort bei 7,5% 🎉 Zum Vergleich: In der gesamten Stadt München liegt er bei 1,7% (aktuellster Stand 01.01.23) —> LINK in (Highlight)Story
🚨Neuigkeiten von unserem Umweltprojekt: Im April läuft die Etappe Stoffkreislauf #Kompost. In dieser nächsten Etappe erkunden wir, dass nicht nur die Menschen re- und upcyceln, sondern auch die #Natur mit ihrer eigenen Putzkolonne 🪱 organische Reste wiederverwertet – und das sogar sehr effizient!
➡️ Im Beitrag erfährst du, was wir im Rahmen der Etappe mit den Kindern und in den Einrichtungen machen und welche Infos es für die Eltern gibt.
Gefördert durch: - Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz - Nationale Klimaschutz Initiative
Unser #servusKiDS-Team zählt 33 Nationalitäten. Diese #Vielfalt fördert nicht nur unter den Mitarbeitenden sondern auch unter den Kinder den kulturellen Austausch und ein interkulturelles Verständnis. In einer zunehmend globalisierten Welt ist es wichtig, dass Kinder frühzeitig Erfahrungen mit #Vielfalt und kultureller #Diversität machen. 🇹🇷🇩🇪🇫🇷🇲🇨🇪🇸🇺🇦
💡 Kinder aus verschiedenen Ländern bringen zudem unterschiedliche Lebenserfahrungen, Sichtweisen und Perspektiven mit sich. Das fördert die Perspektivenvielfalt.
💪 Wir sind stolz darauf, so ein buntes Team zu sein und schätzen diese Vielfalt sehr.
#Vielfalt ist ein sehr breiter Begriff, der verschiedene Dimensionen und Aspekte umfassen kann. Wir zählen darunter nicht nur eine individuelle Beeinträchtigung sondern noch viele Punkte mehr. Wie z.B. Sprachen. 🇩🇪🇭🇺🇹🇷🇺🇾
💡 Unter unseren Mitarbeitenden zählen wir 28 Sprachen - darunter die Deutsche Gebärdensprache (#DGS). Wir begrüßen, dass Kinder ihre #Muttersprache in den Einrichtungen sprechen, denn es fördert u.a. die #Sprachentwicklung, die #Kommunikation sowie soziale Interaktion und stärkt das #Selbstwertgefühl.
👉 Zudem ist Sprache ein Teil der #Inklusion: Die Anerkennung und Wertschätzung verschiedener Sprachen schafft eine inklusive Umgebung, in der alle Kinder unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit, kulturellen Hintergrund oder Sprache willkommen sind. Dies unterstützt die #Teilhabe aller Kinder und fördert das Verständnis und die Akzeptanz von Vielfalt.
Wir wünschen euch ein schönes #Osterfest und viel Erfolg bei der Ostereiersuche. Genießt die Sonne bei einem Spaziergang mit den Kindern und lasst euch die gefundenen Schokoeier schmecken. 🐰🐣🥚🍫
In #Bayern wurde letzte Woche das #Gendern in Behörden, Schulen und Unis verboten. Wir distanzieren uns im Rahmen unserer Organisation von dieser Art des Beschlusses. Speziell, dass ein Verbot ausgesprochen wurde und nicht z.B. die Wahl offengelassen wird, ob gegendert wird oder nicht, sehen wir als besonders fragwürdig an.
Bei servusKiDS ist das sprachliche Gendern nach wie vor Willkommen - denn wir stehen für #Vielfalt und #Inklusion und die #Sprache ist ein Teil davon.
🚫 Barrieren existieren immer noch: Trotz gesetzlicher Bestimmungen und Bemühungen um #Inklusion stoßen Menschen mit Down-Syndrom oft auf Barrieren in Bildung, Arbeit und sozialen Aktivitäten.
🤝 Vorurteile: Die Vorurteile rund um das Down-Syndrom bestehen weiterhin, was die #Integration und #Akzeptanz in der Gesellschaft erschwert. Es ist wichtig, #Vorurteile abzubauen.
💼 #Arbeitsplatzintegration: Viele Menschen mit #DownSyndrom haben Schwierigkeiten, einen angemessenen Arbeitsplatz zu finden. Es ist entscheidend, Arbeitgeber zu ermutigen, inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen.
💡 Auch dieses Jahr wird es in unseren Einrichtungen einen Schnuppertag für Schüler und Schülerinnen mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung der Otto-Steiner-Schule (@agustinum.gruppe) geben. Letztes Jahr war der Tag ein voller Erfolg und es gab anschließende Praktika. Weitere Infos folgen zeitnah.
Wir möchten es Jugendlichen ermöglichen, den Arbeitsalltag einer #Kita kennenzulernen und auszuprobieren, ob das Arbeitsfeld ggf. etwas für die eigene berufliche Zukunft ist.
Wir freuen uns, dass der Anteil der Männer in unserem Unternehmen wächst! 👨💼📈 Besonders freuen wir uns darüber, dass der Anteil der pädagogischen Mitarbeiter zugenommen hat 🙌 Im Beitrag findest du die genauen Zahlen ➡️
💡Warum sind pädagogische Mitarbeiter so wertvoll im #Kita-Alltag? Hier sind zwei wichtige Gründe: 1️⃣ Diverse Interaktionen und Rollenmodelle: Männer bringen unterschiedliche Kommunikationsstile, Interaktionsmuster und Rollenmodelle in den Kita-Alltag ein und fördern eine vielfältige Sichtweise auf Geschlechterrollen und -identitäten. 2️⃣ Vorbilder: Pädagogische Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle als Vorbilder, insbesondere für die Jungen. Sie zeigen ihnen z.B., dass der Kita-Bereich auch ein möglicher zukünftiger Arbeitsbereich ist.�
📅📌BOYS´DAY - JETZT ANMELDEN: Wir haben noch 5 freie Plätze für den @der_boysday 2024! Dies ist eine tolle Gelegenheit für Schüler, den Kita-Bereich kennenzulernen und möglicherweise ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu entdecken. Wenn du interessiert bist oder jemanden kennst, der daran teilnehmen möchte, melde dich ganz einfach über das #BoysDay-Radar an.